海外聘醫生 最快11月審批

醫管局招聘海外醫生來港，免考試在港有限度行醫，以解決公立醫院醫生人手荒，至今收到一百六十份申請，當中二十九份初步符合資格，其中十人可率先投身急症科、內科和麻醉科服務。該局今日舉行大會討論海外醫生招聘進度，要待醫委會十一月底至十二月初審批完成後，海外醫生始可投入服務。

流失高企 編更困難

梁栢賢昨承認，收到的海外醫生申請數目不算多，但在個別醫院或部門人手不足的情況下，如每日廿四小時運作的急症室，人手編制上要十名醫生，但流失高企導致編更亦有難度。能夠聘請幾名海外醫生，已經可紓緩有關部門人手緊張問題，並維持服務質素。

對於多個醫生團體反對免試聘請海外醫生來港執業，梁栢賢不作評論，僅表示該局根據醫生註冊條例，有急切需要時聘請海外醫生，醫委會按既定程序獨立審批註冊申請。他重申，醫管局已採取多項措施，包括增加晉升，聘請退休、離職或私人執業的醫生到公立醫院擔任兼職等，解決人手問題。

西醫工會會長楊超發指出，負責審批的醫委會，半數委員由政府委任，擔心海外醫生可輕易獲得註冊及續牌。他強調，海外受訓的醫生應考試合格後始獲聘用在港執業。他認為，公立醫院有足夠醫生人手，只是該局資源及人力錯配出現問題，有部門忙死，亦有人十分清閒。