公務員團體關注施政環境愈趨政治化，民粹主義盛行，令前線公務員承受巨大壓力，認為政府對前線的處境不了解，缺乏支援，期望下任政府積極改進現行的保守做法。
高級公務員則對○二年啟動問責制的效能有所懷疑。理論上，政策局局長專注政治工作，負責應對立法會及傳媒的挑戰，常秘及其統屬的公務員隊伍則負責行政工作，執行既定政策的落實。但事實並非如此，公務員被迫參與政治工作，令高級公務員，尤其是首長級官員深感不滿。
唐英年和梁振英與公務員團體座談，分別開出不少期票，能否兌現存在極多疑問。夕陽政府正承受壓力，要為問責制推出一些補救措施的建議，供下任特首參考。
據政府消息人士透露，有建議認為增設政務司副司長、財政司副司長，較有利於提升行政效率；而現有十二個政策局也有必要重新布局，未來有可能變成十四個政策局；至於政治助理的薪酬也會大幅下調，其聘用權會由政策局局長主導。
上述建議涉及結構性變動，是政治大動作，應該慎重處理，未經深思熟慮，切勿輕言上馬。事實上，從董建華推出高官問責制，到曾蔭權進一步擴大委任制，引入副局長及政治助理，九年多以來，政府沒有做過全面檢討，究竟公眾有何意見，專家學者有何建議，政府必須認真諮詢。
問責制將是特首選舉過程中的熱門議題，公務員固然高度關注，立法會及傳媒同樣重視，政府內部僅以「方向性建議」向下任特首提供參考，肯定過不了民意這一關，也令新特首未上位就遇上政治挑戰。