工會冀消防新處長商減工時
【記者陳兆豪報道】消防處前處長盧振雄承認與下屬溝通有不足，消防處職工總會表示，過去確接獲「一定數量」的消防員會員投訴盧振雄，又指盧在任時無啟動正式的溝通渠道「協商委員會」，商討將每周工時縮短至與其他紀律部隊「睇齊」的四十八小時，工會指曾有個別消防員提出「七‧一」上街，反映訴求，但工會不欲將議題政治化，期望新處長陳楚鑫上場後能與前線人員重啟正式溝通渠道，真誠商議縮減工時方案。
消防處職工總會副主席謝守龍（圓圖）表示，過往消防處有個別長官視縮減工時如「洪水猛獸」，對成功機會感悲觀，把建議「妖魔化」，外則有紀常會列出「三不」規條，即不加人手、不加資源，不影響服務下才可試行縮減工時，令爭四十八小時工時困難極大。
他說：「有人話我哋返工瞓覺，係醜化我哋工作，要應付消防工作，我哋要有充足休息，並要時刻準備出動，一出動要六分鐘內到場。你講到除咗現行制度可配合我哋工作性質嘅獨特性之外，有咩其他制度做到？如果有嘅，我哋其實可以改。」
盧振雄少了解前線看法
對於盧在任時與前線同事的溝通問題，謝認為源於他較少直接了解前線同事的想法，「例如新買嘅抗火衣，唔係淨係數字上抗火，亦都要了解前線同事使用後嘅感覺，件衫見唔見過熱？適唔適合亞洲呢，盧較少了解前線嘅看法。」他又希望陳楚鑫上場後，可以真誠地替同事爭取資源處理縮減工時問題，啟動協商委員會與他們正式對話，商議縮減工時方案。