建造業吸新血先聘後培訓

為期兩日的就業博覽將於九龍紅磡置富都會舉行，港鐵公司策劃經理彭志剛昨指，未來十年有多項公私營大型工程陸續上馬，形容為「黃金十年」，單是港鐵五個新鐵路項目未來五年便需要一萬七千名建造人手。業界正出現嚴重青黃不接，他指出，目前整體建造業人口有四成工友超過五十歲，若以紮鐵、釘板工種計，當中七成工友超過五十歲，希望透過是次博覽吸納新血之餘，亦希望招募已轉行的工人回流。他表示，博覽曾於今年二月首辦，共吸引逾二千二百人入場參觀，當中一千三百人獲即場面試，預期今次博覽入場人數比上一次多。

月薪最高萬五元 可即場面試

博覽得到十八間承建商參與，共提供逾一千五百個職位空缺，包括木工、燒焊工、機械設備操作員等，月薪介乎七千多至一萬五千元，視乎應徵者資歷、每間公司的聘用制度，部分空缺安排即場面試，當中四分一承建商表示部分工種以「先聘用、後培訓」方式聘人。

香港機電工程商聯會培訓及人力委員會主席馬家駿估計，未來幾年每年公私營發展項目總投資額高達逾一千二百億元，當中涉及機電工程每年佔二百九十億元，因此包括冷氣及通風系統、消防系統等機電工程人手需求殷切。現時一般機電工程學徒月薪介乎七千至九千元；技術員或技工月薪一萬至一萬五千元；管工月薪一萬八千元。

剛投身工料測量學徒的王慧貞對前景感樂觀，認為目前的工作較過去任職接待或普通文職有前途。另外，建造業議會將分三階段推出建造業職位空缺網站「建工網」，提供平台讓僱主刊登空缺，求職者可瀏覽網頁尋找適當職位，首階段本月十五日起推行。