1.涉案男主管多年來涉嫌性騷擾多名女下屬,包括有意識地觸摸女同事的手部及肩膀。
2.多名女事主向男經理級人員投訴,但未獲理會,涉案男主管繼續性騷擾新入職女員工,一名已離職的女事主不滿被輕薄,向警方報案。