求職陷阱年年有，只是今年特別多，心急找暑期工的學生隨時「搵錢變使錢」。消委會今年上半年共接獲四十一宗有關墮入求職陷阱的投訴，較去年十八宗大幅攀升超過一倍，當中逾半投訴與去年求職騙案相似，均以招聘模特兒、幕後代唱、配音作招徠，求職者最後卻被誘騙報讀不同課程，甚至要向財務公司借貸來繳交學費。可以相信，消委會的數據只反映問題的冰山一角。
類似的行騙伎倆，熟口熟面。正如消委會指出，行騙手法大同小異，新瓶舊酒，提醒求職者一定要小心謹慎，如遇到一些必須先付金錢或者需要簽訂繁複合約的職位，最好先與家人長輩商量，不要當場答應及簽約。然而，橋不怕舊，最緊要受，儘管消委會及有關機構一再提醒，仍然有不少人上當受騙。原因是，不少年輕人入世未深又求職心切，不少年輕人愛做明星夢，希望被「星探」發掘，結果給騙子可乘之機，鼓動如簧之舌，甚至採取輪番游說、疲勞轟炸、變相拘禁等手段，迫使求職者在半推半就、糊裏糊塗甚至不情不願之下簽訂合約，後悔都來不及。
相比往年，今年對求職陷阱的投訴急增，也引人深思。一方面，互聯網更加普及，為騙徒提供更方便的平台；另一方面，最低工資令基層職位競爭激烈，誤墮陷阱的機會大增。更重要的是，夕陽政府來日無多，高官口頭上仍要「奮鬥至最後一分一秒」，實際上得過且過等收工，變相縱容不法分子為所欲為，變本加厲。
對年輕人而言，人生第一次求職經驗影響深遠，如果首次求職不成反而上當受騙，損失金錢之餘，更可能背上一身債務，甚至墮入色情或犯罪陷阱，勢必留下終生的心理陰影。騙徒對年輕求職者伸出魔爪，可謂敗類中的敗類，人渣中的人渣，必須嚴懲不貸。今年暑假之前，警方曾高調宣布成立專案小組，強調會主動出擊，調查網上招聘廣告是否騙局，以情報主導方式打擊。然而，說是一回事，做是另一回事，今年墮入求職陷阱者不減反增，當局又如何解釋呢？
當局口硬手軟，打擊不力，固然助長騙徒的氣燄，惟不可否認的是，現行法例大有漏洞，執法者往往有狗咬刺蝟無處下牙之憾。例如有團體調查發現，許多求職陷阱與層壓式傳銷有關，雖然香港有禁止層壓式傳銷的條例，可惜由於定義不清、條例過時及罰則過輕，以致形同虛設，對游走於法律邊緣的行騙式經營無可奈何。
事實上，有「老鼠會」之稱的層壓式傳銷因害人不淺、臭名遠揚，被英國、美國、日本、中國內地、澳門等許多國家及地區嚴令禁止。千呼萬喚之下，港府去年才建議修訂現行法例，堵塞漏洞，而公眾諮詢顯示主流民意支持修法，然而，有關法例至今未能通過，何時實施更是未知之數。號稱法治之區的香港，在保障消費者利益方面比內地都不如，叫人情何以堪。