護理高級文憑 培育院舍護士

隨着人口老化，安老院舍服務需求不斷增加，但院舍護士人手持續不足，私營安老院聯會秘書長陳志育指出，雖然院舍護士薪酬已與公立醫院拉近，但絕大部分護理系畢業生仍選擇到醫院「學師」，僅少數退休護士或不想輪班工作的護士到院舍服務。

香港安老服務協會副主席謝偉鴻亦稱，以他經營的安老院舍為例，每年有一百個護士空缺。不少院舍無計可施，只好要求現職護士「放少啲假」、聘請兼職護士或以保健員頂替部分護理工作，但隨時影響服務質素，增加出錯機會。

擬辦學位課程銜接升讀

為紓緩護士人手壓力，剛註冊為專上院校的東華學院將於十月開辦護理學高級文憑課程，學額二百個，兩年學費逾十五萬元，除招收中學畢業生外，亦預留約兩成學額招收有安老服務工作經驗的人士，培育護士新血，校方亦計劃未來開辦護理學及老人服務學位課程，讓高級文憑畢業生銜接升讀。

東華學院校長汪國成指出，將安排學生分別到公立醫院及安老院舍實習，了解兩者的工作流程及運作，學生亦需學習中醫理論及院舍管理技巧；校方亦設立企業協作大樓，設有病人模型等教學設施，現已聘有八名教師，各有逾十年臨床醫護經驗。