狄更斯說：「機會不會上門找人，只有人去找機會。」機會往往稍縱即逝，機會永遠不會等人，因此，來的時候切莫失之交臂，否則給其他人檢到機會，就將是自己失敗的時候。
王光亞有關香港公務員的言論經報道後，香港社會泛起一陣漣漪，惟漣漪不會產生漩渦，相信風浪很快就會過去。不過，對於政治人物來說，這堪稱一個難得的「機會」提升政治實力，特別是有意競逐來屆特首的各路人馬，大可以「抽水」增加曝光率，如替中央官員解畫開路以取悅中央，甚或給承受若干壓力之公務員團隊釋懷，實乃增加個人政治魅力、提升政治籌碼的不二時機。厲害的政治人物往往能夠見微知著，從小事中覓得大機會。
及至現在，就王光亞的言論「抽水」的政府人士，屈指可數。撇開特首不說，還有一位疑似未來特首候選人的某行政會議成員有就事件反應，他甚至要比特首更早回應事件。至於另一位，同樣是疑似未來特首候選人的政務司司長，至今仍未有任何動靜，或者是司長正在放大假，未能及時「抽水」吧。
至於某出身於公務員體系、專門處理公務員事務、向政務司司長負責的公務員事務局局長，到筆者行文之時都沒有回應，沒有站出來為公務員團隊及公眾釋疑，更遑論「抽水」。眾所周知，作為一局之長，其言行比任何人士言論更會動搖公務員士氣。如果王光亞的言論令公務員士氣土崩瓦解，影響特區政府管治，就是這處事官員怠於應對之過也。