【本報訊】早前暗批曾蔭權政府未有照顧好弱勢社群及解決好房屋問題的國務院港澳辦主任王光亞，前日在北京會見本港大學生時，批評受英國政府培訓的香港公務員「執行強、規劃弱」，「成也英國、敗也英國」，執行指令的能力雖好，但卻不懂當家作主，「不知怎樣當Boss（老闆）、怎麼當Master（主人）」，矛頭直指曾蔭權等由公務員出身的特區領導班子。有學者分析，王光亞的說話暗示「公務員治港」的神話不再，明顯有針對曾蔭權之意。
王光亞前日在北京接見一個本港大學生交流團時，對學生的尖銳提問不作迴避，深度分析本港的深層次矛盾和熱門議題，包括貧富懸殊、經濟發展和下任特首等。他表明，香港的深層次矛盾源自港府引以為傲的公務員制度，港英年代英國政府為香港培養了一支執行指令水平高的公務員隊伍，但他們並非可在政治上加以設計和作出長遠規劃的人。
王光亞批評，香港回歸已經十多年，惟大部分公務員的心態，卻仍然維持在「叫我做甚麼就做甚麼」的水平，指「公務員過去是聽Boss（老闆），現在自己當了Boss，都不知道怎樣當Boss，怎樣當個Master（主人）」。
他形容香港公務員制度「成也英國、敗也英國」，以往英國人主導香港事務，訓練出來的公務員懂得接受指令、執行指令，培訓出來的是公僕，卻不是政治人才。
理工大學應用社會科學系助理教授鍾劍華分析，公務員出身的曾蔭權○五年接替董建華出任特首後，大家都以為政府的管治會更好，但事實恰恰相反，終令「公務員治港」、「政務主任神話」徹底破滅：「王光亞說話，好明顯係話緊曾蔭權同佢個主要由政務官組成嘅問責團隊，佢係有理由不滿曾蔭權嘅。以香港依家嘅政治制度，邊個做都死。」
全國政協委員劉夢熊認為，王光亞是以委婉方式反映對曾蔭權的不滿，他批評公務員出身的曾蔭權，被英國政府訓練成只懂唯唯諾諾的人，更甚者會要求下屬或智囊都抱着這種態度工作：「做領導人，無非兩大條件，就係高瞻遠矚同用人惟才，好可惜曾蔭權兩樣都做唔到。中央原本希望香港向台灣起到示範作用，香港畀曾蔭權搞到一塌糊塗，佢實在係於國家民族有虧呀！」