【本報訊】法定最低工資實施至今已近兩個月，勞工處正跟進五宗懷疑短付工資個案，主要來自零售、安老院等。社會福利署昨落實向一百七十一間受資助社福機構發放工資補貼，約一千八百五十人受惠，每年涉及款項約五千萬元。
勞工處處長卓永興昨表示，最低工資實施至今已巡查超過六千次，共接獲四十宗懷疑短付工資投訴，其中廿九宗在發薪後已解決問題，五宗涉嫌短付工資個案正跟進中，包括兩宗零售業、一間麵包店、一間安老院及一間廟宇，另有六宗正搜集資料。他指不少投訴屬無心之失的計算錯誤，經糾正後已解決問題，但認為實施時間尚短，經濟影響仍未浮現，當局會繼續觀察。
社署昨發信通知一百七十一間受資助社福機構日內將獲發放最低工資額外補貼，涉及一千八百五十個職位，當中九成為活動助理、照顧助理及臨時活動工作員，月薪將由五千多元至六千元，增至六千八百一十元。另二百名需要在兒童之家、男女童院等院舍深宵或通宵工作的家長，額外津貼一律以八小時或九小時計算，即每晚可獲二百二十四元或二百五十二元津貼。
社聯業務總監（服務發展）陳榮亮則指出，社署將男女童院、兒童及青少年院舍的家長與院童比例，以一比四十計算，目前院舍均以一比二十計算，補貼不足，將影響六十多人。
另外，煤氣公司昨宣布下月起向全體約二千名員工平均加薪百分之三至五點五，並因應經濟向好發放特別賞金。不過，中華煤氣華員職工會主席蔡金華表示，員工對加薪幅度感失望，指未能追上通脹，要求爭取加薪百分之七，工會稍後約見資方反映。煤氣公司稱會與工會保持密切溝通。