探射燈：仁安急症室籌備兩年
本港現時設有急症科門診的私家醫院只有仁安醫院，該院「急症門診中心」○八年三月成立，聘用急症科專科醫生人數由六名增至目前十名。該院急症科總監胡詠儀表示，私院發展急症科最大困難是聘請足夠人手，醫院也要作出配合才能提供急症服務。
胡詠儀昨指出，該院籌備急症科門診花了兩年時間，先招聘足夠急症科專科醫生及培訓護士，讓他們知道隨時需要面對病情較危急的病人。醫院在設備上也要配合，例如廿四小時化驗、廿四小時X光檢查和制訂專科醫生候召制度，手術室要隨時預備做手術，深切治療部也要預留病床應付急症病人，需要完整配套。
她認為，其他私院發展急症科服務可為病人提供更多選擇，現時部分私院也會聘請急症科醫生協助醫院處理危急個案。
公院晉升困難
香港急症醫學院院長劉楚釗表示，急症科醫生在公立醫院晉升機會較其他專科低，私人執業空間有限，故接受急症科專科培訓醫生不多，每年約十至二十人完成培訓。
他認為，私院發展急症科服務，增加醫生選擇此專科的吸引力。現時急症科醫生來自公立醫院，私院挖角，會令公立醫院人手更短缺。
病人心聲
萬太：「BB發燒睇急症，大約等咗半個鐘。如果資深人手畀人挖走晒，剩低嘅人手又少，質素自然降低啦！容乜易做漏嘢都唔知?政府應該出更好條件留住公立醫院醫生，否則我哋對公立醫院冇乜信心！」
呂女士：「公立醫院醫生流失都唔係第一次，政府雖然有同醫院商討解決辦法，但到依家都好似冇進展！希望醫院就算面對人手流失，都要加強監察機制確保質素。」