本港在○九年發生多宗發霉藥事件和藥物事故,政府事後揭發衞生署對西藥規管乏力,批准衞生署增設六十三個公務員職位補鑊,加強對西藥規管,但大部分增設職位懸空。該署以非公務員合約形式,聘請一直擔任行政工作、又不屬醫療或藥劑專業人士的退休助理署長梁熾輝擔任顧問,以盡快落實規管藥物的建議。該職級等同總行政主任,薪酬最高接近每月九萬元,有立法會議員和關注醫療政策團體批評衞生署「明益自己人」,要求該署解釋多個新增職位懸空的原因。
受聘為顧問的梁熾輝原本任職衞生署助理署長(行政及政策),負責該署內部行政、診所行政及策劃和內部審計等工作,職級屬於首長級第二級公務員,月薪十一萬七千多元。他去年十二月三日退休後隨即受聘為顧問,任期六個月,但新工作與退休前在該署的行政工作截然不同,薪酬等同公務員的總行政主任,月薪最高達八萬九千多元。
政府帳目委員會和香港藥物監管制度檢討委員會就○九年發生多宗藥物事故,提出多項對西藥規管的建議。衞生署表示,為落實有關建議,政府批准衞生署增設六十三個公務員職位,包括二○一一/一二年度卅八個和二○一二/一三年度的廿五個,現時大部分增設的職位,包括兩個首長級及一個總行政主任職位仍然懸空,該署邀梁以非公務員合約制聘用條件出任顧問,協助盡快落實有關建議。
關注社會事務團體關懷香港召集人郭家麒批評,衞生署聘請擔任行政管理的退休官員負責西藥規管,是「風馬牛不相及」,令公眾質疑該署私相授受,為退休官員安排「油水位」。他認為,衞生署有空缺,但部門內無人可勝任,「呢個部門真係好唔掂」,要求衞生署解釋大部分負責規管西藥的新增職位長時間懸空原因。
立法會議員潘佩璆指衞生署為個別退休官員造就機會「益自己人」。他認為,若本港沒有足夠經驗的公務員能勝任新增職位,衞生署應派員到外地受訓,吸取經驗,再安排內部晉升,不是由退休官員暫代。他又擔心,政府多年沒有聘請公務員,公務員斷層情況惡化,令衞生署內部缺乏人才。
公務員事務局表示,公務員離職前休假或指定管制期內在外間工作,須先向審批當局申請及獲批准,但受聘於政府或委任為諮詢委員會成員,不屬於在外間工作。他們再度受聘任公職,其受聘期間的退休金將暫停支付。
記者蘇家欣