近水樓台先得月，風景這邊獨好。港府剛調高全年經濟增長及通脹預測，另一個數據又「碰巧」出籠。薪酬趨勢調查委員會剛公布調查結果，十六萬公僕加薪幅度為逾十年來最大，未扣除增薪點，低層加百分之六點一四，中層近百分之七，高層更高近百分之八。
終於明白，為何港府的官職愈高，臉皮愈厚，心理承受能力愈強，笑罵由人，庸官我自為之，原來官愈大着數愈多，就算齊齊加人工，也較手下多一大截，平頭百姓更無法比，這就是官字的魅力。
難怪連以往提起薪酬趨勢調查便黑口黑面的高級公務員評議會職方代表，亦一副四萬笑容，稱滿意增幅，認為有助提高公務員士氣。同樣搞笑的是，調查結果公布前，有紀律部隊工會代表曾提出加薪百分之四點五的「謙卑」要求，如果老闆出手大方，硬要多慷納稅人之慨，自然喜出望外。
據委員會稱，這是過去一年百多間私人企業超過十八萬僱員薪酬趨勢調查結果。估計全港九成私企打工仔聽後第一感覺是，如果不是委員會作大，就是他們跑到另外一個星球去做的調查。試問過去十二個月，薪酬加幅超過百分之五的有幾個人？
港府回應稱，會考慮本港經濟、政府財政及員工士氣等情況再作決定，卻隻字未提會否考慮市民的感受。身為公僕先天下之樂而樂，食相實在太難看。如果只顧公務員的士氣，忽略社會上愈積愈多的怨氣，香港將會付出更大的社會成本。