探射燈：做法如同追數 工會表不滿
對於深水埗區小販管理隊有主管發出「交數」通告，小販事務隊員工分會秘書黃華興直指涉事主管「不智」，做法等同「追數」，質疑該主管的管理能力外，亦懷疑可能受到上級壓力才出此下策。他明白每年的評核報告關乎員工前途，但檢控數字不代表一切，理智的主管會視乎員工執行法例時的過程，不是數字。
食環署職工權益工會副主席李美笑指，若小販隊在兩至三個月內均未有就法例執行檢控，以上司角度而言，有需要接見相關員工會談，以了解其工作情況，並認為發出通告「追數」屬愚蠢做法，她指每年的評核報告中，確存在「檢控數字」一欄，不排除有人為「博表現」而「做靚業績」，或者要求下屬「嚴謹啲」。
強行執法違公平精神
立法會議員王國興亦指有關通告不合情理，因為公務員無必要強行執法，即使是某一階層主管旨意亦不正確，認為是違反了公平執法精神，他不猜測發通告主管的動機，只知道作為管理階層，最重要是秉公辦理。