醫生反周一嶽抗爭升級
公立醫院前線醫護人員工時長、人手少的問題一直被漠視，還遭到食物及衞生局局長周一嶽批評「斤斤計較」，前線人員怒火難遏。爭取醫生合理工時行動組調查發現，受訪醫生每周平均工作六十五小時，最高更達百小時以上；多達八成六前線醫生表示，若工作環境再無改善將考慮辭職。行動組發動新一波抗爭，加印「反周」海報，促請當局設立標準工時機制。
醫管局○九年的調查顯示，整體醫生平均工時每周為五十一小時。但根據爭取醫生合理工時行動組聯同前線醫生聯盟及立法會醫學界議員梁家騮本月收回七百一十一份公立醫院醫生調查問卷，結果發現，三成三醫生每周工作七十小時或以上，一成二人每周工時逾八十小時，更有百分之三要每周工作多於一百小時。
工時長，休息不足，或降低醫療質素。近八成受訪醫生表示，曾因工時過長影響臨床判斷，約四成更曾因此釀成醫療失誤。
92%盼即刻執行標準工時
行動組發言人吳志豪舉例指，最常見的失誤是忘記處方藥物或錯誤估計施手術位置。調查中有九成二醫生希望即時執行標準工時，否則隨時再爆離職潮。五成三受訪者認為，每周應工作四十四小時；八成六人稱，若環境沒改善，將離開醫管局。梁家騮批評，除了醫療工作外，部分前線醫生還需兼顧輸入數據或醫院認證等行政工作，增加負擔。
行動組不滿醫管局經常在醫生工作時間舉行員工諮詢會，令部分醫生未能出席反映意見及表達工作情況。他們將張貼新款海報倒周一嶽，正向醫管局申請復活節後到每間醫院張貼二百張新款海報，設計主題為爭取標準工時兼挖苦周一嶽聲言年輕時曾為資深醫生「煲茶」。
周一嶽昨沒有正面回應醫生的工時要求，只表示內科、兒科、骨科及外科醫生因工作需要難以界定工時，要視乎病人需要提供持續照顧。至於多達八成六醫生可能辭職，他說不希望有醫生離開醫管局。醫管局表示，一直積極關注及改善醫生工作環境，正諮詢醫生對改善及挽留人手措施的意見，料下月初完成諮詢，盡快執行。