醫生流失公院產科崩潰

東區醫院婦產科主管楊寶芝昨指，十年以上經驗的婦產科醫生流失最多，部分更是二十年以上，「中間真空，填補嘅人手都係啱啱做完實習，踏入培訓一至兩年，真係要捉住佢隻手來教！」資深醫生要增加候召次數，以往兩名專科醫生督導一名受培訓醫生，現時一名督導兩至三名。

三人日處理14宗剖腹產

楊寶芝擔心醫生長期壓力爆煲會衍生醫療事故，「廿四小時工作完全唔停」，以東區醫院為例，每日三名駐院醫生當值，要處理十三至十四宗剖腹生產個案，「唔夠精神，影響判斷能力，出錯機會一定大，體力支撐到極限時就會出事，奈何真係缺乏有經驗人手，好唔想發生嘅事都會發生，安全同質素已經開始響警號！再唔處理就會崩潰！」助產士流失情況比醫生更嚴重，去年公院近九十名助產士辭職，今年首季流失近三十人，全港尚欠一成助產士，培訓畢業護士都無法填補流失數量。

廣華醫院婦產科主管梁永昌指，人手不足不但令醫生工作超出負荷，甚至無時間照顧孕婦心理需要，不少病人投訴個案源於醫生無時間向家屬解釋情況，令投訴增加。

私院拒減內地產婦名額

食衞局今日與私家醫院討論婦產科服務問題，副局長梁卓偉昨表示，有信心取得共識，強調照顧本地孕婦為先，有剩餘資源才服務非本地孕婦。明年龍年旺生仔，當局會分析情況，推算出生人數以作安排。

養和醫院婦產科部門主管陳煥堂透露，二○○○年至今並無增加產科病床，養和去年約二千名嬰兒出生，大部分為本地孕婦，內地孕婦佔約三成，將保持有關比例，暫未計劃減少內地孕婦名額：「我哋主要為港人服務，如果多咗港人生BB，無理由唔畀床位佢哋！」

保安局副局長黎棟國表示，若政府決定限制內地孕婦來港產子數目，入境處會按既定程序處理，包括檢查孕婦是否持有香港醫院發出的預約分娩證明書，相信不會增加工作量，處方有足夠能力應付。