香港回歸十幾年，實施「港人治港」，經濟、社會、民生、競爭力等皆全面倒退，看不到前景和希望，其重要原因是沒有選好特首，沒有一個稍微像樣的「領頭人」。「為政在人」、「人的因素第一」，香港推行所謂「行政主導」就更是如此。
朝廷這些年已經發現了問題的嚴重性，且想盡辦法要拉香港一把，但多是在「外圍因素」使勁，例如送香港「經貿大禮」，把香港的經濟發展前景納入內地龐大市場和國家規劃。這些措施都對香港的經濟和發展有相當的正面刺激，但沒能解決香港管治混亂、政府無能的「內部問題」，香港的內在病源不除，朝廷的外部使勁終會大打折扣，效應遞減，香港還是在劫難逃。
毛皇帝說過，事物發展的規律，內因是決定因素，外因只有通過內因才能起作用。以此對照香港問題和未來發展，決定命運者還在香港自身，這裏有「深層次結構問題」、有人的問題，也即行政長官和管治班子的問題。
不過，香港這些內因又不能單靠自身解決，還要靠中央着力乃至定奪，作為香港人和香港社會，不能不充滿無力感、無奈感。這是香港十幾年來最大的悲劇，且還要繼續演下去，看不到解決之道。
說到香港內部「人的因素」，甚麼人當特首以及幹得怎樣最為重要。不過，特首是中央選的、中央任命的，中央想選一個「靠得住而又能幹的人」治理好香港，這個出發點是毫無疑問的。但中央屢屢「選人不淑」，其中「盲點」在於選特首時，並不清楚要選甚麼樣的人來解決香港當前和未來一段時期最迫切、最重要的問題，整個「感覺」和「標準」相當籠統模糊。選董建華時，只覺得這個人的背景、身世很能體現「港人治港」，在國際上「夠威」；選曾蔭權時，只覺得他乃公務員出身，能「行政主導」。他們二人一朝得志，則「各標風致，互騁才鋒」，然皆不中繩墨，徒亂香江也。