環保署聘助理 帶頭剝削權益

環保署昨在勞工處互動就業服務網刊登招聘廣告，聘請一名兼職助理，時薪四十六元一角，主要負責資料輸入、傳遞文件等，為期九個月，但待遇卻列明「每周工作時間不超過十七個半小時」及「用膳時間無薪」。根據《僱傭條例》，僱員連續受僱四星期、每星期最少工作十八小時，其合約才屬於連續性合約，僱員才可享有法例規定的休息日、有薪年假、遣散費等權益。

環保署回覆本報查詢指，有關職位屬不定期或臨時性質，每天工作時間並不固定，並會因運作需要而浮動，在有需要時才被安排上班，強調該署會嚴格遵守《僱傭條例》要求，保障僱員利益。不過，該署在接獲本報查詢時，已將有關廣告從網頁刪除。

變相摑張建宗一巴

職工盟秘書長李卓人批評，環保署不應帶頭做無良僱主，走法律罅逃避法例責任，「咁變相摑咗張建宗一巴，做無良榜樣，擔心其他僱主會有樣學樣！」他又指，僱主聯會日前建議僱主將飯鐘及休息日作不計薪處理，否則需額外補貼二千六百多元的說法是「超錯」，因法例指出飯鐘及休息日工資不需以最低工資計算，只以月薪除以該月份日數及工時計算，要求張建宗向公眾澄清。