毛澤東曾讚賞鄧小平「人才難得」，在文革後期鄧小平復出及文革結束後再次復出，這個評價成了鄧小平政治上翻身的最佳理由。那時毛皇帝「一句頂一萬句」，有「人才難得」這句話，鄧小平就是犯再大的錯誤，也會被大用也。
後來，鄧小平推行改革開放到了「經濟體制必須轉型」的攻堅階段，對朱鎔基也發出了「人才之嘆」，鄧說我們黨懂經濟的人才不多，朱鎔基是一個。有了鄧小平的這個評價，朱鎔基「上」得極快，從上海市長、副總理、中央候補委員，一下子當上了國務院總理、政治局常委，成為中共政壇上的二號人物。事實證明，毛賞識鄧，鄧賞識朱，皆以人才視之，加以重用，都沒有走眼，鄧小平、朱鎔基的確是人才，幹出了名堂。
中國十三億人口，中共幾千萬黨員，逾百萬幹部，最高領袖還有人才難得之嘆，而香港幾百萬人口，十幾萬公務員，各類政客不過數十，治港人才奇缺就不足為奇了。要從這樣人才奇缺中，找出可稱「人才」的人當特首，不，就算找出可稱「合格」的人當特首，那還不是難如登天嗎？這樣想想，庸才如董建華者，庸才如曾蔭權者當上特首，實在是「大環境」使然。
毛澤東當年讚賞鄧小平「人才難得」，為他在文革中被打倒後復出「找理由」，是因為毛皇帝看到經過文革動亂，「打倒一切、懷疑一切」之後，中國內外問題如山，積重難返，周相國又病重，朝中無人可以挑起大樑，收拾殘局，所以鄧小平的能力就十分可貴也，人才難得也。老鄧後來「看上」朱鎔基，也是出自大致相同的心態和理由。而北京九七年收回香港，實施「一國兩制、港人治港」，挑選甚麼人當特首，就沒有毛、鄧選人時的「危難」局面，心態也大不相同，甚麼人才不人才的，摸摸腦袋，看着差不多，就是他了！如此居安無憂，只能是庸才輩出也。