【記者譚美芳報道】通脹逼人，打工仔均希望加人工幫補一下。聘有四百名員工的市區重建局向員工發放好消息，下月起平均加薪逾百分之三，高於去年平均百分之二點五的加薪幅度，其中中低層員工加薪幅度較高，平均百分之三至四，高層職員的加薪幅度則僅百分之一至二，肥下瘦上。不過，部分員工認為加薪幅度過低，未能追上通脹。至於另一房屋機構香港房屋協會，則會於今年年中檢討薪酬，預料會有人工加。
市區重建局近日完成檢討今年員工的薪酬水平，決定平均加薪逾百分之三，每名員工實際加薪幅度視乎表現而定；其中主任至經理級員工平均加薪百分之三至四，高級經理或以上高層職員加薪百分之一至二。消息人士表示，只有小部分員工因表現未達標而凍薪。至於按員工表現而發放的浮薪，大部分員工經評審後也可獲百分百發放。
市建局董事會非執行董事陳淑莊表示，知悉今年市建局的加薪幅度，雖然水平未能追上通脹，但她認為尚算不過不失。另一董事會非執行董事黃國健承認，市建局今年加薪幅度較一般私人機構平均加薪百分之四至五為低，但他指市建局是參考了同類性質機構的薪酬水平而作調整，董事會並無大異議。
至於另一房屋機構房屋協會發言人表示，房協每年七月始調整員工薪酬，暫時未進行相關的評核，但相信大部分員工會有人工加。聘有約一千一百名合約員工的房屋委員會亦將於今年年中檢討員工薪酬，發言人表示管方會參考市場相類職位的薪金水平，來調整員工薪酬。