【本報訊】剛經歷易手風波不足半年的亞洲電視，再度傳出財政危機。有亞視員工向本報投訴，公司無故押後發薪日期，而且拖延兩周仍未向在清晨或深宵工作的員工發放交通津貼，涉嫌違反勞工法例，逾百人受影響，主要來自新聞部及工程部，有人計劃集體向勞工處求助。亞視承認更改了出糧日期，但否認違法，強調公司財政穩健。
來自不同部門的多名亞視員工向本報表示，踏入二○一一年起，亞視無故由恒常的月尾發薪，押後至月初才出糧，令部分員工無法準時於每月一日繳付卡數或按揭，被銀行罰款。
此外，亞視一直有為於清晨或深宵工作的員工，提供每日三十六元至五十三元不等的實報實銷交通津貼，原於發放底薪後一至兩日發放，但直至昨日為止，新聞部及工程部數十名員工仍未收到交通津貼。
其中一名在亞視工作逾廿年的員工表示，過去廿年來亞視多次易手，都未出現過類似情況，擔心「先拖糧、後扣津貼」是財政困難的先兆，他們多次向人事部查詢都不獲正面回覆，現正計劃與其他員工一同向勞工處求助。
根據《僱傭條例》，非經常性的交通津貼，或僱員因工作引致的交通費用開銷，均屬於工資的一部分，僱主不得遲於工資期屆滿後七日支付工資，否則須向僱員支付利息。
亞視發言人承認，今年起更改發薪日期，並稱有發通告通知員工，但認為毋須對外解釋為何有此改變，強調有關做法符合法律規定。對於有員工未獲發交通津貼，發言人指公司政策一直是盡快將有關費用交到員工手上，但有時可能因為需要核實收據而延遲發放。勞工處發言人不評論個別事件，但歡迎任何懷疑被欠薪的僱員向該處查詢。