菜園村保安投訴濫扣薪
港府與港鐵正逐步收回菜園村土地，展開高鐵工程，工地近日卻爆出勞資糾紛。多名曾駐守菜園村的外判保安員投訴，指遭保安公司以各種招數濫扣薪水，包括員工無簽到、無帶備頭盔或反光衣須扣薪一百元等。工會質疑港鐵未有做好監管工作。保安公司則回應指推行部分罰款措施僅為加強管理，更指部分指控屬無中生有，強調「清者自清」。
職工盟屬下物業管理及保安職工總會，接獲五名已離職的菜園村前外判保安員投訴，指菜園村的保安工作外判予康威警衞有限公司，但康威私下訂立各種規定肆意扣薪。工友莫小姐指，康威聘有二百多名保安員駐守菜園村，工友若遲到、無簽到、無帶備頭盔均會被扣薪，「合約話返朝八晚六，但公司要求工友七點半到，否則罰款現金五十元，我被罰過一次。」
工友蒲小姐則指上月二十二日、菜園村又出現村民與收地人員對峙的局面，港鐵曾出資買飯盒予工友，但公司卻向員工收取二十五元飯盒錢！職工盟將就事件向勞工處投訴，更批評港鐵無視外判商剝削工人，未有做好監管工作。
港鐵澄清無僱傭關係
港鐵澄清，康威是由菜園村工程承建商聘用，應由康威回應事件。康威負責人朱先生指，公司受聘於承接菜園村工程的建築公司前田建築，並非港鐵，故所指的港鐵上月中曾出資買飯盒予工友並非事實。至於遲到罰款，他解釋由於前田建築每早安排旅遊巴在錦上路西鐵站接載員工到菜園村，並同時統計開工人數，故訂立七時半為集合時間，實際開工時間仍為八時，罰款僅為防員工遲到。
朱又指公司向員工提供頭盔及反光衣出入地盤，員工有責任攜帶，若無攜帶公司會提供後備物資，但會收取一百元按金，員工下班時會獲發還，認為員工的濫扣薪指控不實。
勞工處指，按《僱傭條例》，若僱員未能履行合約規定的工時缺勤，僱主才可按比例扣薪，法例亦不容僱主因僱員沒帶備頭盔或反光衣而扣薪。