謝卓飛「詐病」極速覓新職

新職位待遇稍遜

西九管理局主席唐英年上月初表示，謝卓飛先後向該局提交三張醫生證明，指其身體狀況不宜回港繼續工作，經考慮後接納其請辭，並且豁免謝的離職通知期及因提早離職而需作出的補償。事隔不足兩月，謝旋即獲英國文化協會委任為藝術總監，令人質疑其健康根本沒有任何問題。

謝卓飛與新僱主英國文化協會其實早有淵源，他在○九年獲委任為該會的藝術與創意經濟顧問，與他合作的正是現任英國文化協會藝術總監Rebecca Watson。謝五月履新後，Rebecca Watson將會調任另一高層職位。英國文化協會在英國時間本月廿四日於網頁宣布有關消息，當中雖有提及謝曾任西九行政總裁，但對其以健康理由請辭一事卻隻字不提。

消息人士指，相信謝卓飛新職位的待遇不及西九行政總裁，而且當時亦有其他西九職員，證實謝的確出現失眠和手震等精神緊張徵狀，故有理由相信事件與薪酬待遇等問題無關。

西九董事局成員單仲偕對有關消息感詫異，但強調當日批核謝卓飛的辭職申請時，確實收到對方提供的醫生證明，由於雙方已無僱傭關係，暫難以跟進事件，但會將合約交予法律部門研究，了解對方有冇違反合約條款。英國文化協會拒絕回應招聘程序是於何時開始及謝是於何時應徵，僅說是按正常程序進行。

立法會西九小組委員會委員梁家傑質疑，短短兩個月絕對沒可能完成藝術總監這類高級職位的招聘程序，懷疑謝卓飛在西九行政總裁任內已應徵新職。另一委員陳淑莊更直言「在感情上、金錢上、實際上」都感覺受騙，質疑西九管治出問題：「到底係謝卓飛呃西九、定西九呃市民？我會喺立法會跟進事件，亦希望管理局盡快研究對方有冇違反合約。」

料未辭職已應徵

小組委員謝偉俊批評管理局處理辭職申請時太寬鬆，豁免通知期兼毋須賠償，「令香港人覺得畀人玩」，但本身為律師的他分析，即使管理局能證明謝於因病請辭前已應徵新職，亦不能證明對方是「詐病」，可成功追討損失的機會不大。另一委員涂謹申表示，謝可能是因不適應官僚文化及西九發展進度而辭職，管理局為免影響聲譽，雙方才協議以健康理由解約，「夾計」瞞騙香港市民。