薪金變貸款?職工盟過去三月接到廿多宗保險代理員求助,比去年升近十倍,求助者指入職時與保險公司簽訂的工作合約「藏殺機」,因公司向他們支付不是薪金而是貸款,代理員若離職,須向公司償還貸款,變為多勞多loan(貸款),跌入陷阱的不乏大學生甚至資深從業員,工會將於下月發起遊行,要求保障保險從業員權益。
城市大學市場學系畢業生K小姐,畢業前獲一間保險公司聘用,惟與公司簽署的合約僅得英文版本,部分法律名詞難以理解,簽署前亦無時間考慮,僅被公司告知每月底薪連佣金等有萬多元,但當她簽約後三個月辭職,卻被公司指以往向她支付的是貸款而非薪金,向她追討七千多元,又指追討陸續有來!另一名年資達九年的保險代理員葉小姐指,去年主動辭職,竟被公司歪曲作解僱,不向她發放五萬多元公積金。
職工盟保險及金融從業員權益分會總幹事張麗霞昨表示,近月接獲的廿多宗求助共涉及十多間保險公司,除多勞多loan外,其他不平等條款包括代理員終止合約要賠償約萬多元培訓費,公司毋須理由或證據可終止合約等,公司即使無理解僱代理員後,亦不取消代理員的「掛牌登記」,令代理員難以在其他保險公司覓新工作。
張續指,保險公司不但可隨意更改合約,加上保險代理員普遍為自僱人士,故面對不平等合約,亦不受僱傭條例保障,無法向勞工處求助,即使代理員向保險業聯會投訴,僅獲回覆指不能介入雙方合約而不予理會。
工會下月將發起遊行,要求保險公司與代理員簽訂的須為中文合約及訂定標準合約範本,並設立投訴及處理機制,工會亦將約見保險業聯會商討有關問題。
保險業聯會回應指,不能凌駕於代理員與保險公司簽訂的商業合約,故「做到嘅嘢唔多」,但該會正研究推廣中文合約。勞工處則回應指,僱傭條例僅保障與僱主有僱傭關係的僱員,若勞資雙方對自僱與否有爭拗,須由法官定奪。