「女生可以穿得性感上班嗎？」
「應該沒有男同事反對吧？」
「不是每個人都可以把性感演繹得讓人舒服的……」
「穿甚麼衣服有甚麼關係，工作能力高低才是重點吧？」
「搞不好減低了男同事的工作效率……」
「或者提高了士氣哩！」
「那種如狼似虎的觀賞眼光才是元兇，怎能怪女生穿甚麼衣服？」
「那麼在辦公室裏穿得像豐胸廣告的模特兒那樣，又可以嗎？」
「上司不反對就應該可以了；公司若果認為這樣可以賺大錢，你可以反對嗎？」
「說到底就是誰有權力，誰便有話事權！」
「沒想到原來我一直都沒有穿衣服的權利……」
在一個性別教育的論壇裏，與會者拋出不同的性別議題，讓筆者激起了思潮的起伏。性別這個議題從來都不好說，皆因當中必然涉及權力問題，而這問題又總是敏感得令人卻步。正如與會者提出的兩點，的確值得深思：不清楚自己能夠Say Yes（說是）的權利，不會懂得Say No（說不）的意義；而在性別這個議題上，每個人都應該想想最希望堅持的是甚麼。
至於性教育，就是幫助別人學習如何超越自己的固有思維，在關係裏找到一個互相尊重，能舒服地相處的溝通模式；當出現不協調時，有恰當的機制讓大家互相了解，尋求共識。你會對這種性教育Say Yes和堅持嗎？
香港家庭計劃指導會教育幹事林慶洲
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