【本報訊】打工仔今年加薪有望。有人力資源顧問公司的調查發現，近六成受訪僱主計劃今年向僱員加薪百分之三至百分之六，八成三僱主已預計今年會向超過一半員工發放花紅或獎金，較去年四成八大幅飆升。此外，逾半僱主計劃今年增聘人手，而面對招聘困難、要求專門技能的行業更會提供最高薪酬，吸引最佳人才。
人力資源顧問公司Hays昨公布今年香港及亞洲區薪酬指標調查，涵蓋香港、中國、日本及新加坡等地十七個行業逾六百個不同職位。調查顯示，本港約七成半打工仔今年有望加薪逾百分之三，且因應經濟強勁復甦及企業表現改善，八成三受訪僱主表示今年計劃向超過一半員工發放花紅或獎金，五成七表示發放相等於員工月薪逾一成半的花紅或獎金。
調查亦發現，僱主招聘意欲增加，由去年只有四成半僱主計劃增聘人手，增至今年的五成一，但個別行業例如零售、會計及金融、銀行、資訊科技、工程等，因較難招聘專門人才，八成一僱主稱會考慮聘用海外僱員。
該公司亞太區行政總監Nigel Heap表示，市場出現一股樂觀新景象，僱主自行預期人手需求上升的情況，與去年截然不同，部分僱主更稱會針對個別專門技術職位，準備提供最高薪酬以吸引最佳人才。