假自僱 強迫員工轉為自僱人士，剝削應有福利
假解僱 解僱員工後再重新聘用，年資重新計算
要求員工負擔部分成本開支 例如員工自資購買制服、清潔用品等
將休息日變為無薪 原本休息日計算在月薪內，突然改為無薪
扣飯鐘錢 原本用膳時間有薪，突然改為無薪
裁減人手 減少更數以節省人手
資料來源：工聯會