探射燈：公院人才流失 政府短視塞責
公立醫院資源不足，加上私家醫療市場崛起，導致大量醫護人才流失。縱使政府多次表示會解決人手短缺問題，但醫護人員面對的壓力卻未有減低。有立法會議員質疑當局於挽留醫護人員問題上，欠缺前瞻性計劃，認為政府「至少要擺盤數出嚟畀人睇！」
近年醫護人才不斷流失。過去就曾有公院護士抗議指斥醫管局管理不善，甚至包圍醫管局總部大樓，藉此「鬧醒」醫管局。在二○一○年四月至二○一○年十一月底，醫管局護士人數流失達六百八十四人，雖然局方也新招聘不少護士，但青黃不接下，前線醫護人員依舊要面對龐大壓力。而在去年公布的施政報告，政府亦指會透過多項措施，確保醫護人員能保持充足人手，為市民提供服務。
周一嶽回應如同廢話
此外，食衞局局長周一嶽亦於立法會會議上，講述有關未來十年護士需求時，表示會考慮各主要醫護機構的人力需求，以對長遠的人力需求作出預測。但立法會（衞生及服務界）議員李國麟卻對周的答覆大感震驚，「即係冇答過問題！」他直指當局根本欠缺前瞻性計劃，周一嶽的回答等如「同人講自己有好多錢會用喺醫療上，但就冇諗過點用」。李希望當局能對醫護人手問題作認真規劃，「至少要擺盤數出嚟畀人睇！」