國泰航空的工潮一觸即發!國泰空中服務員工會昨日的會員大會,以絕大多數通過要求資方重開加薪談判,並授權工會若資方拒絕或談判破裂,可採取按章工作行動,工會警告「隨時喺農曆新年前採取行動」。而今日勞資雙方的例會將成為事態發展的關鍵,工會副主席關笑華稱,員工已深感憤怒,強烈要求資方今日「埋枱傾(加薪)」,部分會員更自發今日到國泰城外示威。若工潮爆發,航班勢必出現延誤,旅客的行程將受影響。國泰對工會的決定表示失望。
三百多名出席工會會員大會的國泰空中服務員,頭戴寫上要求談判的太陽帽、身上貼有要求加薪的貼紙、並高舉「還我血汗錢」等標語,要求資方連同增薪點,向空中服務員加薪共百分之八。國泰有約八千名空中服務員,當中五千八百人為工會成員,與會會員連同授權票三百多票,昨分別以逾六百票通過包括授權發動按章工作等三項決議。
工會主席黎玉嬋表示,資方公布向員工加薪百分之四點五,但把員工既有的增薪點包括在內,令實際加幅減至零至百分之三,昨出席的會員強烈反對公司玩數字遊戲。她指摘國泰去年有巨額盈利,但員工只獲加「幾蚊雞」,強調要求重開加薪談判只是最基本合理的要求。
對於公司一直指今日的會議只會商討共同有興趣的議題,她表示失望,更表明若公司在今日的會議上採取負面或不合作態度,不排除隨時發起按章工作行動。
工會的按章工作行動主要是跟足公司要求,做足一切檢查和準備工作後,才讓乘客登機。副主席關笑華指「公司一向畀半個鐘我哋上機準備,依家可能耐啲,一切冇咁彈性,或有乘客因班機延遲,趕唔切轉機,造成連鎖效應。」但她強調,絕無把乘客利益作籌碼。
國泰企業事務董事莊偉茵對工會威脅採取按章工作行動深表失望。她指,公司去年多次就加薪問題與工會商討,並已根據勞動市場情況、競爭力及公平合理原則,於去年十一月公布加薪百分之四點五。員工並獲發不少於五星期薪金的利潤分紅,當中部分已於去年發放,今年三月將發放餘下約三周薪金的分紅。她指,今日的會議將討論員工更分、假期等安排,強調有信心農曆新年期間的航班服務不會受影響。