東方民調：政府外判工被剝削情況

10年7月 75歲嚴老伯九年前受聘於食環署外判清潔商，當時時薪僅7元，他每天工作十四小時才獲100元，且無年假及例假，事件被揭發才觸發政府推動最低工資於私人企業立法。

10年5月 78歲李婆婆任清潔工十一年，輪流受聘於三家食環署外判清潔商為油麻地一公廁清潔，她九九年入職時，時薪低絕僅10.9元，退休前時薪僅加至22.4元，與四年前相同。她五月退休後申領綜援過活。

09年8月 屋宇署、機電工程署、懲教署、教育局及水務署五個政府部門的外判員工，續約時先後被要求大幅削減薪酬，減幅由9%至18%不等。

08年1月 康文署的外判合約每三年才重新招標，但合約期內並無要求外判商按年調整薪金，以致部分○五年入職的保安員，○七年的時薪只有23.8元，低於同期業界平均時薪30.8元。

07年6月 政府提出推行工資保障運動，鼓勵僱主給予每日工作八小時的保安員約6,300元月薪，但康文署卻被揭發「諗縮數」，沒有依循指引，令旗下部分每日八小時工作的外判保安員，每月少收1,000元。