探射燈：港輸入越傭除笨有精
外傭難求，為解決本港家傭供不應求的情況，開拓新的外傭來源無疑是解決方法之一。毗鄰的澳門與本港同樣面對菲律賓、印尼女傭不足的問題，所以澳門早於○五年開始引入越傭（越南女傭），至今廣受當地僱主歡迎，短短三年半，當地越傭人數急增逾五倍，佔當地外傭數目三分之一。本地傭工團體建議，香港可考慮參考澳門做法，開放引入越傭，增加供應量之餘，亦可提高外傭質素，僱主又可多一個選擇。
時移勢易，外傭揀工的情況愈見嚴重，僱主要覓得心水外傭絕不容易。「但凡要照顧小朋友、老人、狗嘅家庭，都好難請工人，如果要照顧孖胎，就更加唔使諗。」外傭僱主義工隊成員陳錦花反映，近年外傭揀老細愈來愈挑剔，如僱主長期在家多數拒絕受聘，當中以菲傭最為「揀擇」，部分更會向僱主表明不會長做，「佢哋儲夠經驗就會轉工去加拿大等地，擺明當香港係踏腳石。」
本港外傭難求，澳門的情況也不遑多讓，「英文稍好嘅菲傭都去晒賭場做，剩番都係質素冇咁好嘅外傭。」澳門一間外傭中介公司的負責人梁小姐表示，過去不時有女傭中途「劈炮」，當中以菲傭居多，令僱主大感頭痛。但○五年當地開始引入越傭後，不少僱主認為，越傭比菲律賓、印尼女傭都較有優勢，「印傭好多都唔食豬肉，煮食文化同中國人好唔同，唔係咁夾。」
澳門聘請越傭飆升
根據澳門勞工事務局資料顯示，當地外傭供應主要以菲律賓、印尼和越南為主，當中又以菲傭人數最多，不過在過去的三年半，越傭的人數開始急劇飆升，由○七年一月的八百七十九人，急升至今年七月錄得的五千六百一十五人，升逾五倍，現時僅較菲傭的六千一百零九人，少約百分之八。而菲傭在同期的升幅僅得百分之四十三，反映當地僱主愈來愈傾向聘請越傭。
香港僱傭代理協會主席張結民承認，現時本港的外傭供應確實不足，過去已與泰國、印尼等地商討增加外傭來港的可行性，期望可增加外傭的供應量，讓僱主多個選擇。如港府有意開放引入越傭，張亦表贊成，不過相信短期內不易實行，「要開放一個新嘅市場，政府都要觀察多一段時間。」
四成市民贊成引入
本港亦有不少家庭同意此建議，根據樹仁大學昨日公布的民意調查顯示，受訪的一千二百多名市民中，逾四成人贊成引入越傭，不贊成的有百分之二十。陳錦花表示，不論開放內傭（內地女傭）還是越傭，站在僱主立場，多個選擇才最重要，「如果真係有政策考慮，喺合約加多啲條文約束，就保障到大家利益。」
越南僱傭代理協會會長陳銳基指，受台灣、新加坡、加拿大等地「搶傭」影響，不但引發在港菲傭的轉工潮，近年菲傭根本多不會選擇來港工作，變相減少僱主的選擇。而且現時外傭質素普遍下降，不少僱主即使聘請外傭後，亦因女傭表現差而要無奈解僱，所以希望政府可考慮開放越傭的可行性，「畀多個選擇僱主，始終越傭好唔好，都會由僱主肯唔肯請嚟反映。」陳補充，相信政策考慮完善，引入越傭可紓緩問題。
根據入境處資料顯示，至今年十月，在港外傭人數有近廿八萬五千人，過去菲傭一直是本港外傭最大團體，自○九年起，印傭人數超越菲傭，現時有十四萬人，菲傭則為十三萬六千人，其餘七千多人為泰國、斯里蘭卡和尼泊爾等。入境處發言人表示，基於保安及入境管制的考慮，現時的外傭政策暫不接受越傭來港，但處方會按情況作評估，並考慮調整相關的入境安排。
圖：崔祖佑 文：龔蕙芝、林璐菁