醫局搵智障職員祭旗
食物及衞生局延續道歉後錯照犯作風，醫院管理局轄下瑪嘉烈醫院被揭發上月將一個嬰屍擱在室溫環境三十八小時，涉事員工立即遭外判公司解僱。事件曝光後，有醫管局前線員工及退休執屍隊人員均替被炒員工抱不平，質疑醫管局及外判商未有調查結果前便即炒員工是找代罪羔羊「祭旗」，院方員工更爆出被炒員工是智障職員，在原崗位做同一工作已經七年，即時引爆社會各界關注這個不幸個案，有前執屍隊隊員憤指：「殮房任何時間都無可能無主管在場，醫管局殮房係咁就係制度有問題，未查清楚就炒人好無陰功。」
瑪嘉烈醫院發言人前晚回覆本報查詢指出，嬰屍被「暴棄」於室溫環境至翌日才被發現的原因，是一名外判員工未有按指引將遺體放入雪格，亦未有將「要求收取遺體表格」放於指定位置供殮房職員查核，事發時由於非辦公時間，因此殮房沒有醫管局員工接收嬰屍。
非辦公時間不收屍 制度超錯
可是，一名退休執屍隊隊員昨不滿地向本報透露，根據以往工作經驗，無論是醫管局醫院殮房還是其他政府公眾殮房，任何時間也有殮房主管當值簽收文件及接收遺體，若有人將遺體送到殮房而主管不知情，責任應在殮房方面。
不過，醫管局發言人昨確認公立醫院殮房在非辦公時間是無人當值，負責運送屍體入殮房員工須將屍體直接送入殮房停屍雪格內，並要放下有關文件由殮房職員上班後跟進。
對於醫管局回應，退休執屍隊隊員大感費解，更指果真如此的話事故最大責任便在醫管局，他說：「非辦公時間就無人收屍？公眾殮房唔會咁，如果醫管局殮房係咁就係制度有問題。」
盡忠職守 錯一次就炒無陰功
瑪嘉烈醫院一名前線員工向本報稱，事件昨曝光後，院內同事議論紛紛，有指被解僱外判員工是智障人士，在瑪嘉烈醫院及外判公司工作近七年，一直盡忠職守及沉默寡言，勤力之餘也照足程序辦事，形容他為免嬰屍着涼為嬰箱蓋上布子更顯他是「有心人」，院方人員質疑醫管局以往淥熟「Ｂ」等醫療失誤也無人被炒，今次卻立即由外判公司找代罪羔羊並不公平：「被解僱人士即使係有錯，但似係知道自己係智障職員，好少講嘢而專注做好同一項工作，過往又沒有錯誤紀錄，錯一次就炒實在係無陰功啦！」
據悉，瑪嘉烈醫院已完成調查今次事件，現正預備向醫管局總部提交報告，對於未有報告已有人被「祭旗」，署理食衞局局長梁卓偉昨強調，外判公司將涉事員工解僱是外判公司人事安排，解僱行動與醫管局無關，食衞局亦不會評論，而本報前日及昨日曾就事故及解僱員工事宜向該外判公司查詢，但至昨截稿前未有取得回應。