特區政府當前要先面對兩個課題，即副局政助的檢討和最低工資水平，這兩個課題解決，然後就要處理事先張揚的三大民生問題，一是貧窮問題，也就是貧富懸殊問題，二是老人問題，三是所謂資助置業問題。從現時迹象觀察，大家認為特區政府將如何應對呢？
副局長與政治助理的檢討工作，其實已有定案，那就是全部十八位副局政助，一刀切全體凍薪，不加不減也。如此處理，立法會各政黨和普遍市民，自然不會滿意，但也沒有辦法，政治現實恐怕只有此路可行！問題是特區政府如何解釋說明而已。
最低工資水平，據說臨時最低工資委員會已有結論，那就是最低時薪在二十八或二十九元的水平，現時就看行政長官會同行政會議如何拍板決定。如果勞資雙方和政府都認為，「毋須為幾元的差距爭拗太久，再拖下去，只會激化社會矛盾，造成社會分化」，如此這般的話，「講多無謂」，那就應該大功告成矣。
兩個課題解決，三大民生問題又將如何處理呢？
三大問題的正式政策取向和具體措施，當然要等待十月施政報告才有最後定案。但從現有迹象觀察，我們也可以看出一些眉目吧。
老人問題方面，身為行政會議成員的安老事務委員會主席梁智鴻，近日聲稱要突破「攤大手板攞福利」的傳統思維，因此提出所謂「長者政策新思維七大建議」。一是擴大長者「離院一條龍」復康服務；二是由社企試推地區以長者為本的家居安老一條龍服務；三是政府部門及大企業帶頭推行彈性退休年齡；四是支持房協在私樓附近增建長者屋；五是新建公屋的平台或最低一層設定為老人院；六是正視隔代共融問題（祖父母照顧小朋友也）；七是探討改善現行所謂「逆按揭計劃」協助長者將物業套現應付生活需要。
這其實是為政府卸責的「新思維」，金刀梁都算用心良苦矣。
其他兩大問題，資助置業很可能以變相居屋象徵性提供數千個單位來應付。貧窮問題嘛，除了資助跨區交通津貼之外，不大可能有甚麼新思維了。
如此這般的施政方向，對於一個餘下任期不足兩年的政府來說，大家認為怎麼樣呢？
史進