香港中學文憑考試將於二○一二年開始應考,香港考試及評核局正落力推銷新考試的應用學習,但有家長卻質疑應用學習的評核方式欠缺劃一標準,海外大學的認受性存疑,故決定阻止其子選修應用學習科目,以行動對應用學習投不信任票。另有僱主則批評新考試改以水平參照評級後,導致僱主制訂招聘條件時倍添困惑和混亂,故計劃自行另設英語測試,考核應徵者的英語能力是否達工作所需。
考評局昨舉行兩場香港中學文憑考試簡介會,吸引逾五百名從事人力資源、僱主、家長及公眾人士等參加。不少參加講座的人士質疑,中學文憑試校本評核部分沒有客觀的評核標準,有欠公允,而最高評級5**所佔的百分比至今仍是一個謎,以及大學招生時對應用學習的認受性仍未明朗等。
其中任職公務員的家長何先生,育有兩名分別升讀初中二及高中二的兒子,他為了加強長子對法律的認識,原先着長子選修應用學習的「認識香港法律」科,以便將來入讀大學法律系,但該科只分達標或達標並表現優異兩個等級,「由舉辦課程間機構去評定應用學習課程是否達標,無劃一標準,實在唔可信、唔公平同埋唔客觀,相信海外機構唔會承認,所以我返去會叫個仔唔好揀應用學習」。
何先生又指,其長子屬首屆新高中學制下的白老鼠,為免他四個核心科目偶有失手,故月花數千元為長子安排報讀暑期中、英、數及通識科的補習課程。
一間酒店的僱主代表王小姐則稱,該公司一向聘請中學畢業生任職部分初級職位,並會特別注重應徵者的英語水平,要求考英文科最少達E級合格成績,但隨着中學文憑試的出現,她需重新為英語要求下定義,「依家英文採用水平參照評級,無分合唔合格,令我覺得好混亂,暫時都未決定對應徵者有咩新要求」。該公司正考慮另設英語考核,以測試應徵者的英語能力是否達到工作的基本要求。
考評局助理總經理(評核發展)傅德華表示,開辦應用學習的機構設有內部質素保證機制,考核範圍包括評估學生對有關專業的基礎知識、思考能力等,考評局最後會作審訂。他相信若應用學習的選修科目,與大學選修科或工作行業相似,或會獲優先考慮,如成績達標並表現優異,將獲認可等同於其他科目第三級或以上成績看待。