港鐵小幅加薪 工會或抗爭
【本報訊】擁有近一萬四千名員工的香港鐵路公司昨日公布今年加薪安排，大部分員工本月起按表現獲加薪百分之一點一至三點三不等，平均加薪百分之二點五。港鐵又調高獎金金額，部分表現優異的員工，最高可額外獲得共一點三七個月薪金。部分港鐵工會表示失望，批評資方賺大錢及於上月加票價，但加薪幅度卻未及工會要求的至少百分之五，工會不排除發起抗爭行動。
港鐵管理層昨日與港鐵六個工會代表開會，交代今年加薪安排。工會於會後引述資方指，港鐵按員工表現分五個級別（第五級為最佳）調整薪酬，當中最多人即約五成五員工獲加薪百分之二點二，約一成人則獲最高加薪百分之三點三。
少數工作表現不理想的員工則凍薪。據了解，近一千名包括經理級的管理層加薪百分之二點一至三點一。
另外，港鐵今年劃一向被評為第三至第五級的員工發放相等於零點七個月薪金的酌情特別獎金，金額發放是近五年最高。被評為第四及第五級的員工再可獲分別零點三三個月的薪金及零點六七個月的薪金。
香港鐵路員工總會副理事長林偉強對加薪幅度感到失望及遺憾，批評資方無視員工的生活壓力。他指出，工會稍後將諮詢會員意見，不排除發起行動抗議。
巴士工會不滿拖延談判
另外，約四十名巴士工會代表昨日發起遊行，抗議資方拖延加薪談判。運輸署已答應工會要求，今日派代表參與勞資雙方的薪酬會議。工會揚言若最終談判破裂，不排除發動工業行動。