【本報訊】公務員薪酬趨勢調查委員會昨日確認本年度的薪酬趨勢調查結果，僅有華員會對結果表示保留，質疑未有計算私營機構僱員獲發的股票花紅收入，未能全面反映真實市場情況。
部分團體亦指，調查建議的百分之零點五六至一點六加幅過低，將於日內去信公務員事務局要求調高加幅，以彌補通脹影響。
委員會十六名委員昨一致確認上周公布的薪酬趨勢調查結果，扣除公務員每年的固定增薪點，高、中、低級公務員今年分別可獲加薪百分之一點六、零點五六及零點一六，而根據過往慣例，低級公務員加幅一般可與中級看齊。
紀律部隊評議會職方代表倪錫水重申，建議加幅遠低於通脹率，擔心影響公務員士氣，並對私人市場的薪酬調整帶來負面影響，希望港府確立薪酬標準時特別考慮通脹問題。