如因推行最低工資，令到消費者多給一點、老闆和高層賺少一點，這個結果，個人相信可以得到香港廣大市民接納；如果會令到大量公司倒閉，造成幾萬人失業，這個情況才夠嚇人。但這個情況會否發生、發生機會有多大，講這番嚇人說話的人需要負責，要提出有力證據，不要嚇得就嚇。
之前本欄提過強積金的設立，對公司成本和行政費用的增加更為嚴重，香港強積金帶來多少公司倒閉，帶來多少失業，那些出言靠嚇的人請提出真憑實據。就算真的有公司倒閉，也不一定帶來失業，因為一雞死、一雞鳴，一間倒閉，可能很快又有另一間開張，是不是真的有大裁員潮，一定要查實有據。
個人對這個問題不太擔心。因為最主要涉及的行業，其產品和服務都不能通過貿易來解決，不像工廠定單，若然加價一成，就由廣東的廠跑到廣西的廠。食肆和保安護衞都是日常生活所需的職位，不能話走就走，也不能通過貿易化來取代，那個本地需求彈性就不會很大。
對於中小型食肆的情況，有意見認為它們經營困難，甚至長期虧蝕。其實，會計這玩意可以如何玩法，相信做過生意的都心知肚明，尤其是中小企，不少個人開支都歸入公司之內，開私家車以至吃喝玩樂，算進公司帳目的委實不少，許多開支其實都不盡不實。當然不是所有小型企業都是這樣做，但帳目上的數字不能完全反映營運的情況，所以不能照單全收，人云亦云。
公司倒閉，是每年每月都會發生的事情，最主要是經濟大環境向好，那一點點成本上漲，不會吸收不來！