浙企來港聘逾千人

第二屆「浙江——香港現代服務業高端人才招聘會」主要提供服務及金融業空缺，大部分年薪介乎十二萬至五十萬元人民幣。

副總裁年薪百萬人民幣

中國奧康集團副總裁空缺是全場年薪最高的職位，達百萬元人民幣，尚有花紅及多項福利。該集團在港的辦公室項目經理李呂樂稱，招聘外地人才是公司跳出中國的踏板，因港人視野遼闊有助拓展公司品牌，目前有大學教授及音響器材業總裁有機會獲邀面試。會計系本科生馬小姐指，在港上市的內地企業的財務報表全在內地經手，可見行業在內地發展大於香港，故趁年輕北上工作吸收經驗，將來回港或更受器重。於澳洲修讀商科學士及碩士的傅先生則稱，「香港只得金融、地產同旅遊，相反內地資源多，行業發展潛力大，而且兩地相近，周末可回港與家人相聚。」

協辦機構香港人才交流中心總幹事孫澎認為，國企因應全球化對外地人才渴求不減反增，但因本港人才及經濟趨單一化，在機械及電子工程方面不及台灣，加上有新加坡人才分一杯羹，令港人面對的競爭更為激烈。