回歸十三年社會矛盾未能疏導，反而持續積累以致被激化，中大的調查報告得出驚人結論：市民認為香港不再是和諧社會。連日來輿論極多探討，為何社會和諧不再？
特區領導人從董建華到曾蔭權，他們的班子欠缺管治能力，既未能為香港謀劃長遠，又未能為經濟這塊大餅打造新的增長點，面對各項社會及政治問題，又無法推出有力措施應對，政策制訂過程則脫離主流民意，失誤頻繁，民意支持度每況愈下，已是難挽的頹勢。
不能忽略的是，公務員體制也未能與時並進，運作起來與社會轉變的潮流格格不入，無法適應。最明顯不過的是政出多門，部門間各自為政，跨部門統籌協調似有實無。現代社會政策涉及極多持份者，難以靠單一部門滿足社會的訴求，必須有強有力的決策中樞駕馭不同部門，才能應對日趨複雜的社會問題。
遠的不論，就以近期鬧得不可開交、天怒人怨的骨灰龕問題為例，法例過時追不上形勢固然令問題難以解決，但各有關執行部門，如地政總署、規劃署、食環署及民政事務總署等，則互相卸膊，食物及衞生局局長周一嶽負有不可推卸的責任，卻未能有效統籌各部門，給市民一個合理的解釋。
先人骨灰無處安居，何來和諧社會可言。跨部門變垮部門，古已有之，於今尤烈，即使有好的政策，執行起來也會錯漏百出。樹木壞死倒塌與舊樓舊區重建問題，涉及重大公眾利益，現有的行政架構根本嚴重滯後於巨變的環境，卻未見政府下定決心重整。
財政預算案近年不斷派糖，施小恩小惠，市民並不領情。一個真正以民為本的政府，必須對解決社會矛盾有承擔，竭盡所能，全力以赴，切記市民的眼睛是雪亮的！