男士侍產假港府一味拖
產假對女士固然重要，若然有丈夫在太太妊娠期間在身旁照料，更能減輕婦女的負擔，得以盡早重投工作。多個團體過往曾極力爭取男士侍產假不果，立法會議員不滿政府至今未立法，是卸膊表現。港府昨日在三八婦女節開腔表明，正吸納海外男性侍產假的可行性研究，而平機會主席林煥光亦力撐男士侍產假對經濟有正面作用。
立法會議員王國興指內地部分地區已推行男士侍產假，批評本港仍只靠企業自律，要求港府立法設七天男士有薪侍產假。離島區區議員鄧家彪稱，捷克今年一月已設七天有薪男士侍產假，深圳政府更提案男士享一個月侍產假，年內議決。爭取侍產假多時的政黨婦女事務委員會要求港府設先行計劃，吸引企業參加。
針對侍產假的問題，勞工及福利局局長張建宗回應指勞工處現研究有侍產假的國家，並參考其推行情況及立法背景，但完成研究前繼續以推廣為目標，鼓勵大企業推行，當局亦會研究侍產假對中小企的影響。
女性工作比例較低
港府擔心推行侍產假會影響經濟，但平等機會委員會主席林煥光指，男士侍產假令產後婦女能更快重投工作，有利經濟。他昨在電台上表明，香港在產假福利方面較為落後，「部分前衞國家都設有男士產假，經濟效果都好正面！」他指香港女性佔總工作比例約為五成，仍較比例逾六成的發達歐美國家為低，而外國研究顯示，婦女工作比例愈高，該地方生產總值的增長就愈快。
另外，平機會每年處理逾三百宗性別歧視個案，當中過半與懷孕歧視有關，林煥光呼籲僱主不要因員工懷孕而將之解僱，否則會影響員工士氣及公司聲譽。
照顧基層婦女不足
婦女團體亦趁三八婦女節表達各種訴求，平等機會婦女聯席約三十名婦女遊行至政府總部，抗議港府照顧基層婦女不足，婦女難以就業，尤以港政府前年推出的鄰里支援幼兒照顧計劃欠缺編制，社區保母人數不穩定，部分單親婦女欲接受服務，計劃卻沒有人手，要求當局設立社區照顧員。
婦女事務委員會則舉行午餐講座，恒生銀行副董事長兼行政總裁梁高美懿批評中國人「男主外，女主內」思想根深柢固，只有少數女性擔任高職，勸勉女士爭氣。
