政府部門「自己人查自己人」再生爭拗！一名民眾安全服務隊資深隊員年前擔任考官時，將初考及重考皆不合格的新丁「踢出隊」，事後竟遭隊方以「同時擔任初考及重考考官」涉違反教練守則為由，要求調職。資深隊員不服裁決並上訴至保安局，事件糾纏逾三年間，竟有人向局方提交錯誤資料、甚至遺失重要證據。保安局已承認事件有不足之處，但仍遭立法會議員狠批民安隊透明度不足，促成立監察小組管理考核程序，以正視聽。
丘先生於一九六八年加入民安隊少年團，發現有考官私下准許一名重考「肥佬」被「踢出隊」的新隊員參加第二次重考，認為有違規定而向上級投訴，未料竟反被指當年同時出任初考與重考考官涉違反教練守則，令原告突變被告。「之前一直都唔知有咁嘅條文，好多教練都係咁，點解淨係話我？」丘又稱，現時所有教練手持的《新隊員訓練班管理指引》均未有提及上述規定，質疑條文屬後期附加。
質疑隊方隱瞞事實
民安隊最終須就事件召開紀律聆訊，丘更曾向聆訊委員提交一封信件，並註明內附光碟，證明指引中並無列載初考與重考考官不能為同一人的條文，委員會亦曾確認接獲有關文件。惟兩星期後委員會卻聲稱未有接獲任何光碟，前後存在矛盾。
丘懷疑有人擬隱瞞事實再向保安局申訴，隊方一度向局方證實丘曾提交一份共十七頁文件，明顯與事實不符。丘遂向局方舉報疑有人為填補漏洞而偽造文件或證據，「想用一個大話冚另一個大話」。經三個月調查後，終證實丘並未提交有關文件，惟保安局卻未有進一步追究事件。
議員促向市民交代
立法會保安事務委員會委員黃國健認為，事件反映民安處管理透明度不足，「收得公帑就有責任向市民交代，連考核準則同指引都唔清唔楚，真係好失敗！」黃促當局成立監察小組，確保管理制度及考核程序公開持平，隊伍服務質素能符合公眾要求，並建議隊方向隊員清楚解釋相關指引，避免爭拗。
保安局發言人稱，經了解事件後已指示民安隊，現有指引的發放及實施程序確有不足之處，致未能令所有相關人士俱能切實執行指引，故丘先生毋須為違反指引而負責，局方亦會要求民安隊改善訓練學校的管理及工作，並已就事件向丘先生致歉。在上述事件中，發言人承認民安隊發放重要文件及處理檔案紀錄等均有不善之處，已要求隊方作內部跟進及改善。
■記者 唐宇軒