06/02/2010

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博物館官僚營運嘥資源

【本報訊】政府決定不將現有十四間公共博物館公司化或成立新的管治機構,維持由康樂及文化事務署管理。議員擔心由缺乏創意及市場推廣知識的官僚營運,會令公共博物館人流繼續偏低,浪費公共資源。政府承認現行營運模式有改進空間,將作出改革加強民間參與。

立法會民政事務委員會昨討論博物館服務的未來發展,多名議員要求政府清晰界定政府、非牟利、法定及私人機構營運的博物館日後的營辦模式及發展路向定位。議員梁劉柔芬反對單一模式管理所有博物館。

民政事務局局長曾德成承認,現時的博物館營運有改進空間,但因涉及藏品擁有權、員工過渡及管治透明度等複雜問題,故決定繼續交由康文署管理;當局會在現有營運模式上加強民間參與,成立顧問委員會委任國際知名人才策劃活動,將藝術帶入社區,擴展博物館的接觸層面,亦會研究如何吸引收藏家提供展品,惟要先解決場地問題。

70空缺將展開招聘

政府決定保留公共博物館的管理權後,凍結長達十一年的博物館公務員招聘亦得以解凍,今年內將有七十個空缺,部分在本月底開始招聘。議員王國興要求政府優先聘用現有的非公務員合約員工,即使未能全數轉制亦不應解僱他們。

康文署署長馮程淑儀表示,會透過公開招聘填補有關空缺,現有百多名合約制員工不會有優先權。