28/11/2009

播放本新聞相關短片

被指「二五仔」 殮房員不獲續約

【本報訊】廉政公署一直鼓勵市民挺身而出舉報罪行,但一名曾於富山殮房任職的員工,聲稱多年前因向廉署指證同袍而被指是「二五仔」,再遭上司「畫花」評核報告,最終不獲續約。他投訴曾多次約見特首辦及公務員事務局官員均不得要領,批評部門往往將他的投訴發還衞生署,變成「自己人查自己人」。衞生署回應指,部門遇有人員不適合續聘亦須徵詢公務員敍用委員會意見才決定,強調處事公正。

同袍排擠 評核創新低

曾任職富山殮房為合約殮房服務員的Michael聲稱,自二○○七年底做廉署證人指證同袍後遭排擠,更被上司「秋後算帳」,工作報告由「日後可適合升級」急轉評為「未適合擔任較重要職務」,最後一份評核更被寫至表現新低。

Michael直斥曾多次就不公平事約見特首辦及公務員事務局官員,但全都被發還衞生署調查,有「自己人查自己人」之嫌。

衞生署昨回應,公務員的評核報告,除由直屬上司填寫外,須由加簽人員填寫,再交由總部覆核。公務員約滿後,部門亦須根據既定程序,考慮其整體工作表現及品行,再決定是否聘用,若部門認為該員工不適合續聘亦必須徵詢公務員敍用委員會的意見,強調不存在「處事不公」或「自己人查自己人」的問題。