15/11/2009

醫局合約工不滿評薪機制

【本報訊】約二十名醫院管理局非公務員合約員工,不滿評薪機制沒有客觀標準,昨到醫管局大樓抗議。他們批評加薪與否全憑上司意願,是黑箱作業,部分員工每年只獲象徵式加薪一百元,要求調薪方法盡量與公務員長工「睇齊」,同以增薪點作調薪準則。

醫院僱員權益工會主席陳彩珍表示,醫管局現時約有四千名支援服務助理,屬非公務員合約制下的「常額僱員」,他們每年須接受工作評檢,評為一至二級的員工,可獲加薪二百元;三至四級的員工,僅獲加薪一百元,五至六級員工則會被「凍薪」,惟公務員長工則可每年按「增薪點」加薪。