喺大機構裏面維持員工有強向心性,可能係每個CEO最大嘅挑戰,而人人招數都唔一樣,到底邊招先最有效呢?
女大班恒生銀行副董事長兼行政總裁梁高美懿(Margaret)就揀咗多啲同同事溝通,仲話識同同事分享嘅領袖,先會令人信服喎。
睇番Margaret個網誌,先知佢又繼續早前嘅落區旅程,去到荃灣分行探班,同前線員工傾吓偈之餘,仲同佢哋一齊去酒樓食晏,交換對美食嘅心得。有員工知道女大班到訪,仲特登親手做心意卡,氹得Margaret好開心。有人可能會質疑,呢種溫情表現,不過係大家做場大龍鳳啫,不過「魔鬼總在細節出現」呢句說話實無錯,只要睇真啲就知係「真和諧」定「假河蟹」。
今次網誌有張Margaret同班前線女員工嘅合照,排排企之餘,佢哋仲好似返番去中學年代咁,個個都手翹手,一睇就知佢哋真心尊敬呢位女大班,睇嚟Margaret嘅強化向心性策略,的確幾成功。