立法會保安員在把不服從立法會主席指令的議員抬離議事廳時受傷，究竟是僱員責任、僱主責任，還是不服從命令議員的責任？

可以肯定，保安員是按僱主指示行事，要不然又豈有移動尊貴議員的膽量；除非被證實執行職務前濫藥、酗酒、不睡覺等，導致身體狀況無法勝任外，對自己執行職務時受傷，這名保安員根本毋須負上責任。

立法會這個僱主在聘請保安員時，有否明確指出他們的工作範圍包括抬人清場。這項具危險性，且須運用武力的工作，保安員必須受過等同軍警在這方面的訓練，方可較安全執行。若在招聘條件中沒有列明，在保安員受聘後亦無提供相關訓練，卻要他們硬着頭皮抬走議員，最終招致工傷，立法會便有疏忽僱員安全之嫌，可能須承擔民事責任。因此，日後如遇上類似情況，宜考慮召警處理，立法會應先跟警務處商討有關安排。

至於議員，由於違反議事規則，且在事件中導致他人受傷，最低限度須負民事責任。最直截了當，就是立法會每月出糧時扣其人工，直至付清賠償為止。至於是否須負刑事責任，就要視乎有否蓄意傷人。