大約三年後，中共將召開十八大。目前中共將選拔逾千名省部級後備幹部，這預示三年後，中國黨政軍群眾團體地方大吏黨中央國務院各部委的領導班子將會有重大調整。目前的在職省部級幹部，有一部分人將往中央更高層遷升，有一部分人將夠鐘退休。目前九大政治局常委也將有多人因年齡超過六十八歲退下，政治局、書記處也將有多人因超過六十五歲而退下，中央軍委也將大換班，過了六十五歲的很難「留低」。那個時候，也正是中共第五代的習近平、李克強等要全面接班。時不我待，未來一千零一夜就要準備好一千名省部級高幹，這在中共歷史上不多見也。
負責這項選拔工作的，是中共中央政治局常委、書記處常務書記、「王儲」習近平，還有中共中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長李源潮。按照中共官場流行的「政治劃分」，習近平是地地道道的「太子黨」，其父乃開國元老、「西北幫」龍頭大老習仲勛。李源潮則是地地道道的「團派」，在團中央工作時受胡錦濤領導。現在由習近平和李源潮具體負責選拔千名省部級幹部的工作，會不會出現人事上的「兩大系統」呢？
這些年，出生於中共建政前後的「太子黨」，有不少都在黨政軍方面擔任高職，習近平成了最高接班人，薄熙來、俞正聲、王岐山都進了政治局，一大批軍界「太子黨」官拜上將、中將。不過，「太子黨」在中共權力架構中畢竟是鳳毛麟角，他們不可能成為一種「人事系統」。當然還有一些不夠「太子黨」那麼高的「高幹子弟」也已身居高位，地位不在「太子黨」之下，如政治局中的李源潮、張德江、汪洋等，而政治局常委、未來總理接班人李克強也是「幹部子弟」，但他們在人事上仍然不能成為系統。可以成為系統的是「團派」，但時間不會長，屬特定時期產物。