本文重點
【本報訊】中原電器行兩名物流部職員，被指多年來一直以低價聘用司機，卻向公司報上較高價從而吞取差價。中原電器估計在○二至○九年間，二人涉以這方式吞款，令公司合共損失逾九百萬元。
公司循民事索償
中原電器指兩名職員有違員工合約，昨日入稟高院，以民事索償方式向兩人追討賠償。
原告中原電器行有限公司，被告黃志堅、朱耀華（二人皆譯音）及華達運輸有限公司。入稟狀指，黃及朱九十年代入職原告的物流部門，黃任職會計，後來成為部門經理；朱亦由管貨員升為主管，二人工作均負責公司以外找司機送貨。由於他們常聯絡五間公司，原告建議該五間公司合組成華達運輸，以便原告向所聘司機發放運輸費用。
原告在今年二月發現，送貨司機實收的費用，比被告向原告報稱的價錢低逾三至四成，其中一間常為原告當送貨工作的公司，更是由黃、朱二人持有，而華達運輸亦是黃以外資公司方式持有。原告經評估後，認為自○二至○九年一月止，公司因被告們的不實行為，損失逾九百萬元。
黃及朱今年二月離職，朱在同月內收取十七萬八千多元退休金。原告認為黃及朱違僱員合約，認為二人無權取得退休金，故除向二人追討他們多年來令公司所損失的款項外，亦要求法庭頒令二人不得取回退休金及把已收取的款項交還。
案件編號：HCA 1906/2009