曾任三十多年官校校長的教協總司庫區伯權表示，官校校長可以評核員工，但教師卻沒有評核上級權力，不少教師為公務員，即使轉校，負面評核亦將累積，令教師深怕紀錄受損，缺乏投訴渠道。

教局推卸責任

今年二月深水埗官小教師梁月嫦跳樓身亡，其夫張先生稱，校方遲遲沒有替梁向勞工處呈交工傷報告，又加重其工作負擔，令她壓力過大自殺。他曾向教育局投訴，但批評當局回覆空泛及推卸責任。

而五月農圃道官立小學女教師陳敏琪危坐學校天台，其妹陳碧琪稱姐姐非意圖自殺，只是不堪工作壓力。她稱其姐任教五科，曾因被學生撞傷手申請工傷，但校長卻聲稱不知情，雖然最後獲賠工傷，但五月接獲家長匿名投訴，指其任教班別上課進度落後，她即時遭校長、副校長及主任「三司會審」，備受極大壓力。教協內務副會長馮偉華稱，今年上半年接獲三十七宗有關工傷的諮詢及投訴。教協上學期發起推動健康工作環境的簽名運動，有逾萬名教師簽名。

教育局回覆稱，官校依循公務員體制運作及接受監管，有公開及合乎公務員條例的考績制度。當局亦會為校長及教師提供培訓，如減壓課程。