香港康樂事務職員總工會主席張兆榮指，康文署現有人手緊絀，康樂事務經理及康樂助理職級人員，日常專長是康樂事務管理，負責在遊樂場、泳池、泳灘及體育設施執行任務，如今控煙辦將他們納入檢控違規吸煙行為，「不務正業」，將影響康文署的原來工作，是非常危險。

他說，每個員工都想「做好呢份工」，由於人手短缺，每人每日要巡查二、三十個場地設施，執行控煙工作涉及權力授權及委任證等問題，控煙辦只為員工開了幾次簡介會，執行檢控的技巧訓練缺乏，故至今未有員工換委任證件，當收到市民投訴或見到市民違規吸煙時，他們會作出口頭勸喻。

欠足夠支援 易引爆衝突

食環署職工權益會主席李美笑擔心，前線人員未有足夠支援而獨自執行任務，容易引爆衝突，無法達致成效。房署工會表示，現時已有扣分制，應該可以順利執法。控煙辦公室員工臨時工會日前在互聯網上留言，呼籲控煙辦合約員工，九月一日參加集體請病假行動。

工會召集人指，控煙辦自○六年開始，向警察部借調一名警司及四至六名沙展，訓練控煙辦合約員工執行控煙法例，粗略估計，三年花費逾九百萬元；但控煙辦在最近一次公開招聘控煙督察時，大部分受過嚴格訓練、具豐富執法經驗及考評有出色表現的員工未被選用，是浪費公帑。

衞生署資料顯示，截至上月底止，今年控煙辦人員共發出三千七百一十八張傳票，票控地點包括遊戲機中心、食肆、店舖及商場，遊樂場、街市及其他範圍。